仕事にメリハリがあります。仕事中は集中していますが、休憩中は１つの話題でどこまでも盛り上がり続けられる和やかな部署です。特に食べ物の話をすると、豊富な知識が出てくるのでグルメ情報がたくさん得られます。

多職種の方が訪問に来ます。さまざまな部署とコミュニケーションを取る機会がたくさんあり、活気あふれる部署です。

他部署と連携をして患者様にとって少しでも利益になるような栄養管理・食事の提供を目指しています。特にチーム医療を行うに当たりNST（栄養サポートチーム）活動に力を入れています。多職種で相談し、患者様の治療・療養状況を円滑に行うためにより良い栄養計画の立案を行っています。

他職種と連携し、通所リハビリ・作業療法・生活レクリエーションなど食材使用時にアドバイスや提供を行い、実際に参加しています。

自主性を重視して、やる気があれば何でも挑戦できる環境です。自分一人で行き詰ったとき、相談すると先輩の的確なアドバイスをもらえます。

院外への研修・学会参加も積極的に行っていますので、日々新しい情報を多く入手することができます。NST専門療法士・糖尿病療養指導士などの資格も希望があれば取得可能です。また、人数が少ない分、経験豊富な先輩の知識・経験を直接聞くことができるのでとても勉強になります。

管理栄養士 丸内さん

教科書にはない、実際の学びが得られる

私がこの病院に決めた理由は、家族がすでにイムス系列で働いていたためです。教育面がしっかりしていて、また病院全体としても歴史があり安定していると聞いていました。実際に入職してみて驚いたのは、とにかくチームワークが良いこと。現在栄養科には、3名の管理栄養士がいますが、スタッフ数が少ないため、より密なコミュニケーションが取れています。

チームワークの良さを痛感したのが、年に1回の運動会のとき。事前に出場する種目を科内で練習するのですが、思った以上にハードな練習で驚きました。本気で取り組むからこそ、チームワークが向上するのでしょう。実際に、運動会の後にはチームの絆が一層高まったように感じています。ここでの管理栄養士としての仕事は、メニューを作成するだけでなく患者さんと日常的にと接することができる点が特徴でしょうか。

認知症の方は、食べたことを忘れてしまって、食後すぐに空腹を訴えることも多いのですが、そんな場合はむやみに食べたことを思い出させるのではなく、カロリーの少ないキャンディを食べてもらうなどして、患者さんの満足度を高めるよう努めています。教科書で学んだだけではない、実際の臨床の学びが得られるのもやりがいの一つだと思います。

調理の早番・遅番はありますか？

厨房は外部委託していますので、調理業務はありません。

産休・育休は利用できますか？

利用できます。先輩が利用しているので、取得しやすい環境です。

病棟に行く機会はありますか？

あります。現場の声を病棟スタッフや、患者様から直接聞くようにしています。

他部署との関わりはありますか？

たくさんあります。人との関わりが好きな方にはお勧めの部署です。

残業はありますか？

その時々で業務内容に変動がありますが、業務がある日は残業しています。

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