臨床検査技師(常勤)

20代の若手技師から50代のベテランまで、幅広い年代で構成されています。

アットホームで温かく、業務の垣根をなくし、いつでも誰にでも相談できるコミュニケーションの取りやすい環境です。

業務内容

当院では、外来・入院患者さまの採血は検査技師が担当しています。また、血液培養検査の採血も検査科が担っています。検体検査や生理機能検査のほか、内視鏡検査の介助も行なっています。

部署の取り組みや特長

信頼性の高いデータを提供するため、毎日内部で実施する精度管理のほかに外部精度管理にも毎年参加しています。

また、チーム医療の一員として、検査科が主体となって活動している輸血療法委員会、精度管理委員会のほか、ICT(感染制御チーム)やNST(栄養サポートチーム)の活動にも参画し、臨床検査技師の専門性を発揮しています。

教育体制

臨床検査技師としての知識向上や資格取得のため、技師会や各種学会が開催する研修会に参加しています。ほかにもグループ病院である強みを生かし、グループ開催の研修会および学会などいろいろと参加ができます。

自施設だけでなくグループとして、緊急臨床検査士や各種認定資格獲得のため育成プログラムがあります。OJTだけでなくOff-JTも取り入れています。

先輩からのメッセージ

患者さまと直接かかわる生理機能検査や採血の仕事が比較的多いため、患者さまから直接感謝の言葉をいただく場面もあり、笑顔で検査を終えられたときなどに喜びを感じます。

また、さまざまな委員会に参加し、臨床検査技師としてチーム医療の一員として働けることにやりがいを感じます。

当院は、ご高齢の患者さまが多いため、今後もより一層「患者さまに優しい検査科」を目指していきたいと思いますので、ともに協力し合える仲間を募集しています。

スタッフインタビュー

臨床検査技師 S主任

この病院で、臨床検査技師として働きはじめて10年が過ぎました。

当院では、心電図撮影の際は病棟のベッドサイドに伺ってポータブル撮影をすることがほとんどです。認知症をはじめ精神疾患を持つ患者さまたちにとって、1階の検査室まで歩いてくるというのはたいへんな労力を伴うことなので、こちらからお部屋に伺う必要があるのです。もちろん、撮影に協力してもらえるようなコミュニケーションも欠かせませんね。そんな中で、患者さまと家族のように親しくなることもしばしばです。私をまるで実の娘のように考えてくれ、婚期の心配さえしてくれる患者さまもいるんですよ。

私のほかにも子持ちの女性技師がいるので、互いに助け合って業務を調整し合っています。お子さんをお持ちの方にも働きやすい環境ではないでしょうか。

また、慢性期という特性から、緊急度の高い検査はあまりなく、たいていは予定通りの業務であるため、残業もほとんどありません。家庭やプライベートと仕事を両立したいという方にも十分お勧めできる職場環境だと思います。明るくアットホームな環境で、成長できる仲間と一緒に働けることを楽しみにしています。

よくある質問

当直はありますか?
当直はありませんが、月に1~2回土曜の午後に勤務があります。また、早出業務(早朝病棟採血業務)が5~6回ほどあり、月に3~5回ほど時間外業務もあります。
部署は何名体制ですか?
女性5名、男性3名です。

募集要項

                                               
雇用形態常勤
勤務[平日] 8:30~17:15(休憩45分)
[土曜] 8:30~12:30
1ヶ月を平均し1週40時間以内
休日・休暇日曜・祝日・その他(年間公休112日)
年末年始 12月31日~1月3日(12月30日は午前のみ勤務)

[特別休暇] 慶弔休暇[2~5日]
[出産休暇] 産前6週間・産後8週間
[育児休暇] 子が1歳に達するまで
[有給休暇] 初年度10日 ※入職1年後:11日~最大20日
待遇大学卒 204,500円~(手当含)
専門卒 202,000円~(手当含)

【昇給】年1回[4月]
【賞与】年2回[7月・12月]
福利厚生 各種保険完備
退職金制度あり(常勤勤続3年以上)

[交通費]
公共交通機関の定期代を実費支給
(車両通勤の場合は距離に応じた金額の支給)

[職員寮]
病院より徒歩15分圏内に複数あり(母子寮もあります)
寮費:25,000円~34,000円/月
※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担
[保育所]
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

[医療費減免制度]
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)  

応募から採用の流れ

                                       
選考方法
  • 書類選考
  • 筆記試験
  • 面接試験
提出書類
  • 履歴書(写真貼付)
  • 入職希望書
  • 健康診断書
  • 成績証明書
  • 卒業見込証明書
選考プロセス
  1. 病院見学
    応募フォームまたはお電話にてお申し込みください。(随時受付)
  2. 採用試験
    IMSグループ本部が実施(選考方法は職種によって異なる)
  3. 採用・内定
その他 IMSグループ本部事務局での採用となります
エントリー方法はこちら〈IMSグループ採用情報〉

採用に関するお問い合わせ〈総務課採用担当〉

042-737-7038

[担当]総務課 採用担当
[メールアドレス]turusana-saiyou@ims.gr.jp
[住所] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

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