看護補助者(常勤・パート)

看護補助者は、看護チームの一員として患者さまの入院生活を支える大切なお仕事です。看護師とは異なり、医療行為に携わることはできませんが、患者さまの身の回りのお世話をする、医療現場には欠かせない存在です。

特に、認知症の患者さまの治療・ケアは医師、看護師はじめ非常に多職種が関わりますが、その中で、身体介助が仕事の中心である看護補助者は患者さまと接する時間が長いため、その意見はとても貴重であり、患者さまの生活を支える上で、とても需要な役割を担っています。

当院には全ての病棟に介護の専門職である介護福祉士が配置され、初期研修からOJTまで丁寧に指導していますので、特別な資格や経験がなくても安心してお仕事を始められる体制が整っています。

業務内容

排泄介助やオムツ交換、食事介助、入浴介助などの身体介助や、入院患者さまの身の回りのお世話が業務の中心となりますが、患者さまの残存機能を生かし、ご自身でできるように支援することも重要なお仕事です。

教育体制

当院は、高齢者医療を主体とした病院ですので、病棟には看護スタッフのほかに介護福祉士が配置され、入院患者さまの生活行為や生活動作を支援しています。

入職時には、介護福祉士が身体介助の方法について研修をおこない、病棟配属後も最初はマンツーマンで付いて指導するので、未経験の方でも安心です。新入職員に対しては、介護技術チェックリストを使うことで技術習得の漏れを防止しスキルの統一を図っています。また、定期的にスキルチェックや勉強会を実施し、排泄介助やトランス介助、爪切りなど、ケアの技術を評価・フィードバックし、より良いケアができるように支援しています。

資格取得支援

当院で看護補助者として3年以上の実務経験を積み、介護福祉士実務者研修を修了することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます。

当院職員は、IMSグループが主催している実務者研修を割引価格で受講することができます。(当社規定あり)。

先輩からのメッセージ

当院には働くママさんがたくさんいて、仕事に子育てにとても心強い環境です。院内に24時間対応の保育所が完備されていることは、働くママにとって大きな魅力の一つ。子育て中でできるか心配だけど介護に興味のある方、高齢者とお話するのが大好きな方、是非「鶴サナ」で一緒に働いてみませんか?

よくある質問

残業はありますか?
ほとんどありませんので、概ね定時で帰宅できます。
夜勤の間も保育所を利用できますか?
当院には24時間開所の保育所がございますので、夜勤中もお子さまを預けることができます。夕方の出勤時から、おうちの別のご家族が帰宅されるまでの短時間での利用も可能です。
未経験者でもできますか?
入職時には必ずオリエンテーションがあり、介護福祉士がオムツ交換やトランス介助のレクチャーをおこないます。また、介護技術チェックリストを用いて必要なスキルを漏れのないように習得できます。病棟では、最初は介護福祉士がそばに付いて、業務をおこないながら細かくサポートしていますのでご安心ください。
職員寮は利用できますか?
常勤の方であれば入寮できます。職員寮は病院から徒歩圏内のワンルームタイプの物件を中心に病院側がご用意をしています。一般のマンションやアパートなどを病院で借りているので、安心して生活できる環境です。

募集要項

常勤

                                          
雇用形態常勤(新卒・中途)
勤務[日勤] 8:30~17:15(休憩45分)
[夜勤] 16:30~翌9:30(休憩 120分)
[早番] 7:00~15:45(休憩 45分)
[遅番] 10:30~19:15(休憩 45分)
1ヶ月を平均し1週40時間以内
*1回の夜勤は「入り」と「明け」の2日分の勤務として換算
*夜勤は月2回以上
休日・休暇勤務表により月9~10日の公休制(年間公休数112日)
[特別休暇] 慶弔休暇[2~5日]
[出産休暇] 産前6週間・産後8週間
[育児休暇] 子が1歳に達するまで
[有給休暇] 初年度10日 ※入職1年後:11日~最大20日
待遇202,400円~
※住宅手当、夜勤手当(4回)等を含む)

【昇給】年1回[4月]
【賞与】年2回[7月・12月]
福利厚生 各種保険完備
退職金制度あり(常勤勤続3年以上)

[交通費]
公共交通機関の定期代を実費支給
(車両通勤の場合は距離に応じた金額の支給)

[職員寮]
病院より徒歩15分圏内に複数あり(母子寮もあります)
寮費:25,000円~34,000円/月
※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担

[保育所]
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

[医療費減免制度]
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)  

パート

                                                              
雇用形態常勤パート
業務内容入院している患者さまの身体介助など、身の回りのお世話など病棟内の業務を担当していただきます。
勤務日数1ヶ月を平均し1週40時間以内
8:30~17:15(休憩 45分)
週4日~勤務OK 短時間応相談
[日勤] 8:30~17:15(休憩45分)
休日・休暇勤務表による
[特別休暇] 慶弔休暇[2~5日]
[出産休暇] 産前6週間・産後8週間
[育児休暇] 子が1歳に達するまで
[有給休暇] 初年度10日 ※入職1年後:11日~最大20日
待遇時給 1,041円〜
【昇給】年1回[4月]
福利厚生 [交通費]
公共交通機関の定期代を実費支給
(病院および病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は不支給)

[保育所]
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

[医療費減免制度]
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)  
その他[通勤]
小田急線 鶴川駅/京王相模原線 若葉台駅より専用の送迎バスあり
その他、駅以外を通るルートのバスも運行しています。
  • 「境川団地」「山崎団地」から鶴川街道を通るルート
  • 「野津田車庫」から芝溝街道・鶴川街道を通るルート
  • 「鶴川団地」を通るルート

応募から採用の流れ(中途・パート)

                                  
選考方法
  • 書類選考
  • 面接試験
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
  1. 応募フォームまたはお電話からご応募
  2. 採用担当者よりメールもしくは電話でご連絡
  3. 書類選考
  4. 面接(見学含む)
  5. 採用・内定
その他
  • 勤務開始日は、ご相談に応じます。
  • 応募から内定までの平均期間は1週間~1か月とお考えください。
  • 採用面接時にも院内保育所が利用できます。(要事前予約)

採用に関するお問い合わせ〈総務課採用担当〉

042-737-7038

[担当]総務課 採用担当
[メールアドレス]turusana-saiyou@ims.gr.jp
[住所] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

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